Nuestros servicios
Eleve su negocio con ElevaRH
Servicios de reclutamiento
- Búsqueda ejecutiva: Identificar y reclutar ejecutivos y líderes de primer nivel que se alineen con los objetivos estratégicos de su empresa.
- Adquisición de Talento: Agilizar el proceso de atracción, evaluación y contratación de profesionales cualificados en diversos ámbitos.
- Soluciones de dotación de personal: Proporcionar opciones de contratación de personal temporal, permanente y por contrato para optimizar la flexibilidad y eficiencia de la fuerza laboral.
Consultoría de RRHH
- Desarrollo de estrategia de recursos humanos: Elaborar estrategias de recursos humanos personalizadas alineadas con los objetivos comerciales para impulsar el crecimiento y la productividad..
- Gestión del rendimiento: Implementar sistemas y marcos de evaluación del desempeño efectivos para mejorar el compromiso y el desarrollo de los empleados..
- Políticas y cumplimiento de recursos humanos: Garantizar el cumplimiento normativo y desarrollar políticas sólidas de recursos humanos que fomenten una cultura laboral positiva.
Soluciones de subcontratación
- Procesamiento de nómina: Garantizar un procesamiento de nómina preciso y oportuno para facilitar transacciones financieras sin problemas.
- Soporte administrativo: Manejar tareas administrativas como entrada de datos, mantenimiento de registros y programación para liberar recursos internos.
- Administración de Beneficios: Gestionar programas de beneficios para empleados para mejorar la satisfacción y retención de los empleados.
Venue & Management
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Catering & Food Services
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Entertainment & Activities
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Event Design & Decor
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Audiovisual & Tech Support
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Transportation & Logistics
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Atracción, reclutamiento y selección de talento
Clasificación de talento
- Talento Jr (Auxiliares, Asistentes, Analistas, Encargados, etc.)
- Ejecutivo Jr (Coordinadores, Jefes, Ejecutivos, etc.)
- Ejecutivo Sr (Gerentes, Sub-Directores, etc.)
- Equipo Directivo
Garantias
- 3 meses
- 3-6 meses
- 6 meses
- 1 año
Meses brutos
- 1.2
- 1.5
- 1.5 – 2.0
- 2.0 – 2.5
Condiciones Generales
- Propuesta no incluye IVA.
- 25% de anticipo para inicio de proceso de reclutamiento y resto al cierre de vacante.
- Se entregará una terna por vacante para alineación de criterios y retroalimentación del cliente y una segunda terna definitiva.
- Las garantías descritas en esta propuesta aplican a partir del primer día laboral del candidato, y esta no será válida en los siguientes casos:
- Incumplimiento a Obligaciones Laborales (pago de nómina, incentivos/comisiones o cuotas patronales).
- Insultos, Acoso Sexual, etc.
- Condiciones físicas de trabajo (trabajo digno, agua, luz, etc.).
- Incapacidades por Enfermedad General y/o Accidentes de trabajo.
- Al concluir el proceso de contratación, el pago de los horarios deberá ser cubiertos en una sola exhibición, dentro del mismo mes de la contratación del candidato seleccionado.